세계 최초의 디지털 팀 코치로서 항상 팀에 맞는 개인화 된 지능형 코치를 제공합니다 .CoachBot은 생산성, 피드백, 목표 및 역할에 이르기까지 팀워크의 모든 측면을 다루며 내일 일하는 방식을 개선하기 위해 현재 할 수있는 작은 일을 보여줍니다

CoachBot의 디지털 코칭의 일환으로 진행중인 넛지, 툴킷 및 혼합 학습 리소스를 통해 배운 내용을 퍼갈 수 있습니다

거대한 규모로 데이터를 수집하는 데 낭비되는 시간이 없습니다

팀은 자신의 시간과 장소에 구애받지 않고 자율성과 책임감뿐만 아니라 스스로 도울 수있는 도구를 제공하여 자신의 시간에 가장 중요한 일을 할 수 있습니다

자신과 팀 동료를 위해 만들어진 참여 및 개발 앱을 사용하기 쉽습니다

단독으로 또는 실제 코치와 함께 사용되는 팀은 코스트의 일부를 비용으로 누릴 수 있습니다.

TeamGraph는 CXO가 CXO가 작업 역학의 핵심 특성을 측정 및 추적하고 조직 발전을 알리는 패턴에 대한 통찰력을 얻는 데 도움이되는 직원 참여 솔루션입니다 .TamGraph는 생산성 대인 관계, 직무 만족도, 직무 만족도 등 30 가지 작업장 요인에 대한 계량화 된 통계를 온라인 대시 보드에 제공합니다

대사관, 문화 및 프로세스, 직무 수행의 스튜어드 십 및 이러한 요소에 직접적으로 영향을주는 작업장의 기타 특성에 대한 정보를 제공합니다

대시 보드는 이러한 측정 항목 전반의 상관 패턴에 대한 통찰력 (완전 자동화 된 분석에 기반 함)을 제공하고 개선을위한 적절한 권장 사항을 제시합니다

플랫폼은 클라우드 기반이며 안전하고 완전 자동입니다

SME의 경우 작동 방식 : 계정을 만들고 로그인 한 후 직원의 전자 메일 주소를 업로드합니다

2 주에 한 번 팀원에게 보고서를 받기 시작합니다

(작업장 생산성 향상을위한 전략적 계획 수립에 대한 권장 사항.) 그 것이다

(배경에서 : 팀은 특정 요구 사항과 우려 사항에 따라 2 주에 한 번씩 짧고 빈번한 조사를받습니다

응답률을 최대화하기 위해 미리 알림이 전송됩니다

수집 된 데이터는 분석되고 상호 연관되며 개선을위한 개인화 된 권장 사항이 생성됩니다.} 기업의 경우 전략적 HR 이니셔티브, 개입 및 조직 개발에 대해 의미하는 것은 TeamGraph가 작업 역학을위한 연속적인 실시간 계측기가 될 수 있다는 것입니다

관리 오버 헤드없이 전사 차원의 이니셔티브에 대한 관련 컨텍스트와 초점을 제공하기위한 모니터링 및 진단 도구로서의 역할을 수행합니다.

Celpax – 직원 분위기를 개선하는 장치 1

직원들은 녹색 또는 빨간색을 누릅니다

온라인 대시 보드에 결과가 표시됩니다 3

녹색에 대해 이야기하고, 동료가 빨간색을 누르는 것을 고치는 조치를 취하십시오.